sexta-feira, 21 de maio de 2010


Palestrante : Nanci Bolognese

Tema: Ergonomia Aplicada ao Trabalho

Ementa:

A Ergonomia como ciência que estuda, observa e analisa o ambiente, os sistemas e processos
de trabalho em que os trabalhadores ficam expostos em seu dia-a-dia, e seu importante papel
no meio ambiente do trabalho, através da busca de ações corretivas e preventivas que proporcionam melhor qualidade de vida do trabalhador e nos processos de trabalho.

Palestrantes: Levi Pereira de Almeida / Daniele de Oliveira Pires

Tema: Atitude Comportamental

TÓPICOS

Fatores determinantes dos acidentes de trabalho ou causas dos acidentes:
Os acidentes de trabalho são decorrentes de uma multiplicidade de causas e vários são os fatores que favorecem a sua acorrência
  • Os ingredientes do acidente
  • Os efeitos dos acidentes do trabalho
  • “Quase acidentes”
  • Os acidentes são inesperados
  • Os acidentes são contados
  • Acidentes interrompem o trabaho
  • Evitar acidentes e controlar suas causas é um dever de todo cidadão
  • Quanto custa um acidente?
  • Exemplos de custo segurado
  • Exemplo de custo não segurado
  • Relação emocional no acidente do trabalho
  • Diagrama de causa e efeito de ISHIKASWA
  • Consciência de segurança
  • Todos devemos nos preocupar com a prevenção de acidentes
  • Ato inseguro
  • Condição insegura
  • Incidentes
  • Procedimentos
  • Descrição do incidente/acidente
  • Causas básicas
  • Falta de conhecimento ou Treinamento Inadequado
  • Cargo inadequado do funcionário
  • Praticas seguras Não cumpridas
  • Projeto Inadequado (Engenharia)
  • EPI inadequado
  • Inspeção/manutenção Inadequada
  • Compra inadequada ou inferior
  • Recompensa Inadequada (Incentivar Incegurança)
  • Método Inseguro
  • Acidentes e Doenças do Trabalho

Um comentário:

  1. ME chamo Silvia Scheunemann, sou da Empresa JR da Fatec SBC, e a profa. Nanci comentou que 'vocês' queriam trocar idéias sobre BLOG´s. Peço por favor que me mandem um email sobre qualquer coisa que precisarem. Seguirei vocês...espero que sigam também ^^

    http://www.jackshelp.blogspot.com

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